本人从业于一家大型制造企业，目前主要负责项目招投标的支持工作，算是半个项目管理人员吧，目前已从业近5年时间。
对于大学刚毕业、初入职场新人提一些建议和忠告。
首先，做为新人，要有一个谦虚、好学的心，第一份工作对个人后续职业发展而言至关重要，所以入职前2年，不要过多考虑薪资待遇，重点是提升个人的专业能力、分析市场能力、为人处世的能力；
我毕业于二本院校（出身没有什么优势），初入职场第一份工作是车间装备工人，一干就是一年，在此期间，加班是常态，年休假也没有休，但也确实学到了很多东西，对于行业制造流程了如指掌，通过自己的总结分析，还优化了一些装备流程和工序，也算是半个专家。
之后，自己能力得到提升之后，可以考虑内部调岗。
我之后申请做了车间的制造工程师，也就是技术员，说实话，自己有学校的基础，再加上个人的实践，完全可以胜任技术人员的工作。（传统制造业的车间技术门槛还是比较低的）。
有句俗话，计划经济懂生产的吃香，市场经济初期懂财务的比较吃香，完全市场经济下懂金融的比较吃香。
在一个行业已经入行，懂流程、懂技术，如果此时你还想进一步提升，可以考虑个人突了破。
我应聘到了营销体系，负责项目的招标工作，主攻商务财务方面。一干就是3年。
对项目招标管理能力，数据分析能力等都有大的提升。
当然，通过以上三步走，个人的待遇得到了相应的提升，5年下来，在郑州买了车、买了房。
个人能力、薪酬得到提升之后，未来发展方向就比较多了。
如果想从事管理岗位，可以考取pmp项目管理证书，这是由美国项目管理协会颁发的，面向全球的项目管理证书，全球通用，对个人的时间管理、流程管理、团队管理与协调能力都有很大的帮助和提升，拓展职业发展通道。
另外，职场新人一些为人处世的小建议：
1、和领导打交道，一定要小心有眼色，比如和领导一起出差，提前搜索一下目的地的天气，给出穿衣等建议，早上可以去外边买一些不错的早餐（酒店早餐一般的情况下）。和领导一起坐车，带一本阅读书籍等。这样能体现出你比较懂事，有上进心，给领导留下好印象。
2、汇报工作，要简明扼要，突出重点。因为领导每天工作任务比较多，各种会议缠身，所以你的汇报简单但突出重点，会给你加分不少。
3、如果领导之间在工作上有竞争，最好不要站队，保持中立，做好本职工作比什么都重要，毕竟在工作上，三年河东、三年河西，谁知道哪个领导能上任呢？
4、同事之间的竞争是比较激烈的，对于自己工作上的成果一定要有保护意识，不要做一个傻大白，自己的努力果实可不要被你所谓的“好伙伴”给窃取。
5、领导安排的工作，无论如何你要有所回应，并且对领导交代的任务要有闭环管理，可以建立任务单，定期跟踪，方便任务跟踪。
大学的学习成果不代表工作上的能力大小，对于大学学习成绩不突出的小伙伴，一定要建立信息，职场上一切都要从零开始。
最后送大家一句话：长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。坚定信念，努力奋斗，这是对自己负责，也是对家人负责。